Perjanjian Kinerja adalah dokumen yang berisi kesepakatan antara pimpinan dan bawahan mengenai target kinerja yang harus dicapai dalamm periode tertentu, biasanya satu tahun. Dokumen ini menjadi dasar untuk mengukur akuntabilitas dan transparansi kinerja, serta menjadi tolak ukur keberhasilan atau kegagalan pencapaian tujuan.